Naast een motiverende en prettige werkomgeving en een salaris volgens de CAO VVT, biedt Esila Thuiszorg goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Bij Esila Zorg kun je rekenen op:

• Een salaris conform de CAO VVT
• Vakantiegeld
• Toeslag voor werk op onregelmatige tijden
• Reiskostenvergoeding
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: ruil verlof of bruto geld in voor een hoger pensioen of koop meer verlof
• Collectieve kortingen op je zorgverzekering